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常见问题

你有疑问吗?我们来回答!在这里,你能找到有关汉高职业和招聘流程的常见问答。

汉高的职业发展机会

  • 为什么选择汉高
  • 我在哪里能找到最新的职位空缺?
  • 我在哪里能找到合适的职位?

汉高精神

有人说,重在参与。但是在汉高,我们致力于成为赢家。这种坚定的动力、雄心勃勃和热情将我们在全球的每一位员工团结在一起。你在每个业务单元、每个岗位和每个阶层都能感受到这种汉高精神。

汉高的成功离不开我们勇于尝试的员工——他们极具企业家精神,为了推进汉高的创新品牌和领先科技而不断探索。

全球的汉高人都有着一个信念:我们是一个团队。这一信念就是“汉高精神”。

你现在是不是兴致盎然,想要进一步了解汉高?
联系我们——参加我们的活动或立即访问www.henkel.cn/jobs应聘汉高

你可以通过访问汉高的网站,在“职业”->“查看职位空缺”栏目下查看最新的职位空缺。

访问www.henkel.cn/jobs进一步了解或在线申请汉高极具挑战性的职位。

你可以在www.henkel.cn/jobs上找到汉高所有的职位空缺。 

在我们的职业门户网站 上填写好简历之后激活“工作中介”。我们会根据你的简历,为你推荐合适的工作机会。祝你好运。(英文信息) 

招聘流程

  • 我该如何应聘汉高的职位?
  • 我应当提交哪些申请材料?
  • 我对几个职位都很感兴趣。我能不能同时申请多个职位?
  • 我对某个职位很感兴趣,但找不到相关联络人的信息。我该怎么办?
  • 职位信息用英语写的——我是不是也应该用英语撰写我的申请材料?
  • 如果汉高网站上职位空缺的发布时间较为久远,是否仍然有效?
  • 如果我对申请流程有疑问该联系谁?
  • 如果我对注册流程有疑问,该联系谁?
  • 汉高的招聘流程会持续多久?
  • 在应聘过程中,我能不能及时收到申请状态的反馈?

汉高的招聘流程是标准化的,所以我们鼓励应聘者登陆www.henkel.cn/careers.进行网上申请。

如果您发现了您感兴趣且合适的职位,只要完成网上申请即可。就是这么简单!祝您好运。

最重要的就是你的简历和证书。你可以通过在我们的网申系统创建独一无二的个人资料,向我们证明你就是该职位的最佳人选。

请以PDF电子文档的形式提交所有的应聘材料(例如,实习证明、文凭、成绩单)。

可以——只要在我们的网申系统填写好个人资料即可。完整填写好之后,你就能申请多个职位了。

汉高的招聘团队会处理你的申请,所以我们才没有提供直接的联络人信息。如果不知道联系人的姓名,就请使用宽泛的称呼,比如“敬启者”或“亲爱的先生或女士”。

对,请用英语。在汉高这样的跨国公司,你要和来自世界各地的同事一起工作,所以汉高官方的工作语言是英语。一般来说,请以职位信息的语言撰写申请材料。

是的。所有显示在汉高网申系统的职位依然处于空缺状态,只有在空缺填补之后才会被删除。每年我们都提供实习岗位,所以你常年都会看到实习岗位的招聘信息。不用担心发布时间的问题。

我们的招聘团队会帮你解决所有的申请问题。点击这里联系我们的招聘团队。

如果你有任何技术问题或对网申流程有任何疑问,请点击这里

通常职位申请与发放只隔短短数周。你应该提前四到六个月申请实习岗位。点击这里进一步了解汉高的招聘选拔流程。

汉高每个职位都是非常独特的,所以找到合适的候选人对应聘者和汉高来说都至关重要。我们想要确保候选人和汉高相互适合。在整个招聘过程中,我们自始至终都会向应聘者提供反馈。

学徒岗位

  • 为什么要进行网上申请?
  • 汉高有没有规定学徒和学生的工作时间?
  • 汉高是否为学生提供实习机会?

所有对学徒岗位或综合学位项目感兴趣的人都应该进行网上申请。网上申请不仅快速,还省时省钱。

如果你在培训中心运营应用部学习,我们每天会为你提供7.5小时的培训。如果你是高校学生,那你可以根据你的课程安排灵活分配时间

是的,汉高为学生提供实习机会。但是实习岗位有限。你可以在我们的职业门户网站找到我们所有空缺的实习岗位——请进行网上申请。

实习

  • 我是否能随时申请汉高的实习岗位?我应该在什么时候申请?
  • 汉高的哪些部门提供实习机会?
  • 我能不能在汉高撰写我的毕业论文?

我们的实习时间很灵活,你可以根据课程安排自由分配时间。鉴于大多数实习岗位都会提前招满,请你至少提前四到六个月申请。

汉高的业务部、化工及技术部都提供实习机会。
我们在以下部门提供实习机会:

  • 市场营销、销售、市场研究部门
  • 采购、物流、供应链管理部门
  • 财务、会计、财务控制部门
  • 人力资源、公关、信息技术和法务部门
  • 产品研发、研究与分析、包装部门

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欲查看我们所有空缺的实习岗位,请访问职业与申请页面或汉高求职的Facebook主页。鉴于大多数实习岗位都会提前招满,请您至少提前四到六个月申请。

可以。为了完成一篇出色的论文,没有比工作,尤其是在汉高这样的公司工作更能让你打开思路、灵光乍现、充满动力的了。请注意你必须向我们提交详细的论文计划,因为我们不会替你构思论文题目。大多数的相关论文作者都曾在汉高实习。

入职

  • 汉高能提供怎样的职业发展机会?
  • 汉高有没有为应届生设置的培训生项目?

汉高提供丰富多样的职业发展机会。查看我们的网页或汉高求职Facebook主页,了解我们目前的职位空缺。
您不会感到后悔的!

汉高为高校应届生提供丰富的就业机会,其中包括海外工作和轮岗机会。

汉高在不同地区和部门设置了不同的培训生项目:

  • 美容/化妆品业务部下市场营销及销售部的新员工人才项目
  • 亚太地区管理培训生计划

一般来说,你在汉高一入职,便能享受如下待遇:

  • 从工作第一天就开始承担责任
  • 接受上级对你的职业培训
  • 参与量身定做的培训和职业发展项目
  • 工作头两年,每六个月轮一次岗。

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汉高的人才管理基于“三重二”原则:在职业发展的过程中,表现出色的员工在两个国家,两个业务单元,调任至少两个职位。我们相信在不同业务单元和部门担当不同的职位对你的个人发展非常有利,也能增强你对汉高这一跨国企业的了解。

点击这里进一步了解我们的培训生项目

在汉高工作

  • 汉高能提供什么样的职业培训?
  • 汉高员工能否在不同业务部和/或不同国家之间调动岗位?
  • 汉高是否提供奖学金?
  • 汉高是否为在校学生设置了专门的发展项目?

汉高在当地和全球范围内都提供丰富多样的职业培训机会,让你得以更好地迎接明天的挑战。汉高全球学院与知名商学院合作组织研讨会。汉高的员工还可以通过汉高网络课堂在线学习大量课程。

你想进一步了解我们的培训生项目吗?请点击这里

可以。其实在汉高,我们希望我们的员工能享受充分的灵活性和流动性。这样才能让汉高成长为更为强大的跨国企业。我们的“三重二”原则便体现了我们这一理念:员工在职业发展的过程中,可以在两个国家,两个业务单元,调任至少两个职位。我们相信在不同业务单元和部门担当不同的职位对你的个人发展非常有利,也能增强你对汉高这一跨国企业的了解。
点击这里进一步了解我们的培训项目。

提供。如果你满怀抱负、富有才华、进取心、冒险精神并具备出色的学业成绩,却没有足够的资金完成学业,那我们的Dr. Jost Henkel基金能为你提供经济援助。点击这里进一步了解我们的基金及如何申请。

是的。实习生有机会参加汉高的职业道路项目,而大多数表现出色的实习生都能参加我们的实习生校友项目。点击这里进一步了解汉高的职业道路项目。