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治理及合规

汉高致力于本地和全球层面的企业治理和企业合规。负责任的管理程序以及遵守许多不同的法律要求和文化习俗是我们在国际市场制胜的基石。

作为一家讲道德、遵纪守法的企业,汉高的企业形象和信誉离不开每位员工的适当行为。汉高员工应当尊重法律和标准,避免利益冲突,顾全当地习俗、传统和各国的社会行为,以及汉高开展业务所在地点的文化。汉高不走道德捷径。汉高绝不提倡不当的行为,零容忍违规。合规是汉高业务流程中不可分割的组成部分。

管理委员会总体负责合规组织。汉高的合规组织确保在全球范围遵守法律和内部标准。在对全球负责的总法律顾问和首席合规官(CCO)的带领下,汉高已经建立起一个集团范围的合规组织,包括一个中央企业合规办公室以及本地和区域的合规官。首席合规官旗下有来自跨学科的合规和风险管理委员会(CRC)以及汉高职能和业务部门各成员的支持,对不同的工作和职责进行了明确的分工定义。

合规组织的行动分为三个层面:“预防”、“发现”和“杜绝”。它负责管理整个集团的合规活动,协调培训课程,监督内外规定的履行情况,并支持全球约束性内部标准的制定和实施。

合规主题被定期报告、讨论,并与管理委员会、监事会的审计委员会、股东委员会,以及企业和地方层面的其他人员共同商议和遵守。

全球联系人 企业合规 Thomas Gerd Kühn
首席合规及总顾问


Frank Liebich
企业合规主管及隐私保护官
中国联系人 林仲坤(先生)
大中华区首席财务官及合规代表

 
王成(先生)
合规经理
中国联系人 下载名片 添加到我的收藏夹

林仲坤

(先生)

terry.lam@henkel.com

 

王成

(先生)

ben-cheng.wang@henkel.com

合规管理体系

汉高的合规文化是指持续监督和改进合规流程。因此在2013年,我们的全球合规管理体系依据IDW PS 980审计准则,在适当性、执行,以及合规流程在竞争法和反腐败等领域的有效性等方面接受了外部审计师的审计。汉高是成功通过此项特殊审计的少数德国企业之一。

企业审计

企业审计旨在独立、客观地评估和改进企业的治理方式、各项流程和管理方式。

定期对我们的生产和管理场所,进而对我们的分包和物流中心开展审计,确认符合我们的规范及标准,并予以执行。此类审计是我们识别各类风险和潜在改进之处的关键手段。在采购、销售、营销、财务、IT、人力资源、供应链、运营以及安全、健康和环保 (SHE) 等领域开展全球审计。

全球企业审 Raphaela Lessmann
企业审计负责人