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管理层人员

在汉高的五大价值观中第二条就是“我们尊重、激励、奖励员工”,“人才”是汉高能获得认可和成功的最关键因素。

在中国,我们特别注重本土人才的培养和管理体系的本地化。此外,我们也非常注重“多元化”,包括全球的员工多元化以及管理岗位的多元化,如在不断提高女性管理者的比例,在中国,这个数字已经实现近33%。

在这个版块,您将了解到汉高大中华区的管理层团队,以及汉高全球管理委员会成员,他们各自相应的职责以及业务管理范围。

Jeremy Hunter

贺杰睿 先生

汉高大中华区总裁

James Wang

王涛 先生

大中华区化妆品零售部总经理 

Victor Shen

沈悦志 先生

大中华区及韩国法律总监

Terry Lam

林仲坤 先生

大中华区首席财务官、合规代表

Jackie Ngai

倪韵仪 女士

大中华区人力资源总监

Louise Cheung

张晓芸 女士

大中华区企业公共关系传讯部负责人

Coco Chen

陈珂 女士

大中华区信息系统部本地服务交付经理

Lili Zhai

翟丽莉 女士

亚太区非生产服务采购负责人

全球管理委员会