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2013-3-25  德国杜塞尔多夫

汉高员工为全球范围内的学生开展可持续性发展课程

1000名大使,创造一个更加可持续性发展的世界

为加强员工的可持续性发展意识,提高他们的参与度,汉高洗涤剂及家用护理业务部开展了“可持续性发展大使”项目。通过在线研讨会,员工们了解了全球可持续性发展过程中面临的挑战,对汉高自身的可持续性发展战略有了更加深入的认知。该项目于2012年7月启动,约有500名员工成功参与了这一培训。2013年底,可持续性发展大使人数将上升至1000名。

“可持续性发展大使”项目的目的不仅在于帮助员工对可持续性发展课题有更为深入的认识,而且在于让他们将这一知识理念传播给同事、供应商、客户、消费者以及学生。在德国、捷克共和国以及阿拉伯联合酋长国开展的一系列试讲课上,400多名孩子已经了解到如何通过自己每天的所作所为去构建更加可持续性发展的世界。基于在这些试听课上获取的经验,汉高在全球范围内推出了学校可持续性发展项目。项目自2013年启动以来,可持续性发展大使访问了各个国家的小学,与孩子们一起开拓思路,让孩子们了解如何在日常生活中应用可持续性发展理念。

“对汉高而言,员工是我们实施可持续性发展计划最重要的成功因素。洗涤剂及家用护理业务部开展的可持续性发展大使项目让员工从自身角度出发,体验可持续性发展,更好地理解这一理念,并在日常生活中贯彻实践。”汉高洗涤剂及家用护理业务部行政副总裁Bruno Piacenza说道,“这种共识是我们拓展业务的基石,会令我们的业务在未来更加可靠和成功。”

该课程在学校开展的目的在于向孩子们解释可持续性发展的真正含义,以及每个人如何做出自己的贡献。这些精心准备的课程,在具有娱乐性的同时也互动性十足。例如,孩子们在寓教于乐的过程中学习如何在洗澡和洗衣服时节约水和能源。超过70%的生态足迹是在洗涤剂和家庭清洁用品的使用过程中产生的,如在洗衣机中水的加热过程就是一个例子。这就是给小学生普及可持续性发展理念的原因,要让这些未来的消费者提早建立起可持续性发展意识。通过和学生对话,员工也获得了新的见解,帮助他们更好地审视自己作为消费者所做的行为。

更多可持续性发展战略详情可访问 www.henkel.com/sustainability

汉高洗涤剂及家用护理业务部行政副总裁Bruno Piacenza在德国杜塞尔多夫向孩子们阐述可持续性发展课题

Uta Steffen-Holderbaum和Christoph Eibel正在向德国杜塞尔多夫Konkordia小学的孩子们讲述可持续性发展的涵义

杜塞尔多夫Konkordia小学的孩子们参加完可持续性发展研讨会后,获得了参与证书

汉高捷克共和国总经理Jaroslava Haid-Járková及其同事Jan Zelizko在布拉格向孩子们阐述可持续性发展课题

汉高捷克共和国总经理Jaroslava Haid-Járková以及同事Jan Zelizko在布拉格向孩子们阐述可持续性发展课题

布拉格Kolovraty小学的孩子们参加完可持续性发展研讨会后,获得了参与证书