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2014-9-22  德国杜塞尔多夫

汉高创新挑战大赛拉开帷幕

寻找青年才俊

第八届“汉高创新挑战大赛”已启动报名阶段。高举“创造·学习·成长”的标语,汉高邀请来自全球各地的学生们来展示他们对可持续性发展产品和技术的创新理念。

2014年12月10日前,来自28个国家的任何专业的学生只要在www.henkelchallenge.com上提交自己的创意,就有机会扮演业务发展经理的角色。

来参加这个国际性比赛很简单!只需组建一个两人团队,然后为粘合剂技术业务部、化妆品/美容用品业务部和洗涤剂及家用护理业务部中的任一业务部构思一个理念即可。比赛的任务是面向2050年发现市场趋势和挑战,提出与汉高可持续性发展战略相关的创意。参赛团队需要让汉高经理评审团信服。

表现最佳的团队将参加2015年春季在维也纳举行的全球总决赛。冠军团队将获得一张价值10,000欧元的环游世界机票,亚军与季军团队也将获得旅行券。三个获奖团队都有机会与汉高首席执行官罗思德(Kasper Rorsted)私人会面,并向他展示团队的创新理念。

导师计划与工作机会
整个比赛期间,参赛者将获得全方位支持。“每场国家总决赛上,我们都会安排一名经验丰富的汉高经理作为导师,为参赛者提供帮助与建议。这样,学生们不仅能获得宝贵的实践经验,还能更早地与汉高建立私人关系,寻找工作机会,”汉高企业雇主品牌建设总监Jens Plinke说道。除了个人指导,各团队在报名后还将获得一系列网络学习机会,以及可参加一些网络研讨会。

此外,本年度比赛期间,我们将首次加入为期两天的招聘活动。因此,汉高的经理们不仅会帮助参赛者发展他们的理念,还将针对实习和就业机会对他们进行面试。“我们将了解企业与获得工作的机会结合了起来,我期待学生们能够非常积极地面对这种新模式,”Plinke说道,“汉高创新挑战大赛是我们全球雇主品牌建设战略的一个重要组成部分,也为我们了解这些富有创新力和企业家精神、认真尽责的学生提供了机会,使我们能在他们的职业生涯早期就结识并吸引他们加入汉高大家庭。”

更多资讯可登录:www.henkelchallenge.com 和www.facebook.com/henkelchallenge了解。.
关于职业生涯的更多机会,可访问:www.henkel.com/careers

在第七届汉高创新挑战大赛全球总决赛中,来自全球的21支团队展示了他们为2050年所设计的产品理念