2014-12-15

国际志愿者日

汉高支持志愿者工作

在德国,有超过2300万人参与到志愿者工作中去帮助那些有需要的人。是什么驱使这些志愿者付出?这是一个很多人会问到的问题,特别是在今天的国际志愿者日。Nadine Frey负责汉高的MIT项目,为公司员工和退休人员在他们的志愿者工作中提供支持。当这个问题问及她时,她回答:“许多员工利用他们自己的空余时间为那些不幸的人提供各类帮助。这让他们在帮助别人的同时感到很快乐,也让他们感到自己的工作可以有所作为。有了来自汉高的支持,让我们的同事在参与各类志愿者活动也得到了重视和认可。

通过“Fritz Henkel Stiftung”基金,公司支持在教育与科学、社会、艺术与文化、体育、健康与生态等方面的各类项目。自1998年以来,通过汉高的捐助和赞助,MIT(为了明天)项目让我们的员工或退休人员在社会项目中扮演重要角色。至今为止,全球50多个国家已经有超过10000个项目得到了汉高MIT的支持。

汉高的多元化文化,在全球拥有约47000员工,因此许多志愿者活动也随着MIT项目遍布全球。这些活动包括在当地的敬老院、幼儿园、学校、自助小组;或是海外项目,如:在尼泊尔为儿童提供医疗用品或是在尼日利亚修缮一所学校。

汉高利用国际志愿者日这个机会,通过目前在全球开展的各类活动,来提醒每个人社会责任的重要性,并鼓励更多员工参与到志愿者项目中。位于德国杜塞尔多夫的汉高企业社会责任团队邀请了所有员工参与到一个开放的讨论论坛中,包括汉高全球人力资源执行副总裁凯瑟琳·蒙格斯(女士)也一起参与进来。在论坛上,员工们互相交流了想法,进一步了解了汉高的社会参与以及“Fritz Henkel Stiftung”基金会和“汉高Jost博士”基金会。

“早在1876年公司成立之初至今,社会参与是汉高一直以来秉承的企业价值观”,凯瑟琳·蒙格斯(女士)在今天的讨论论坛上提到,“在‘Fritz Henkel Stiftung’基金会与员工、退休人员、客户、消费者和非盈利组织的合作下,汉高参与了超出相关业务范围的各类志愿者活动。这样的参与给我留下深刻印象并让我感到骄傲!”

凯瑟琳•蒙格斯(Kathrin Menges) 任职人力资源部执行副总裁 / 基础设施服务