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2015-6-15

公益爱心在中国

帮助盲童获得被关爱的幸福感

汉高帮助这些盲童的愿望始于公司之前发起的“为了明天”(MIT) 旗下的“感恩之绿”公益项目。汉高的MIT项目支持汉高在职员工或退休员工自主参与社会志愿者项目。今年年初,汉高向“感恩之绿”公益项目捐赠了一批新年礼包,来自汉高公司的志愿者们在孤儿院分发了这批捐赠礼品。汉高大中华区人力资源总监 Joyce Guo 郭红(女士)讲述了她对此项目的感触。

您是怎样参与到该项目中的?什么激发了您?
我们的“感恩之绿”公益项目是从三年前开始举办的。真正激发我的是通过这个项目召集了整个公司的参与并且员工们可以奉献自己的一份爱心。第一年,我们征集了100个新年礼盒,活动反响非常热烈,仅在活动开始的第一天就有80%的礼盒被员工们认领,几天后,每个礼盒都装满了收助者可能需要的各种衣物、书籍、食品和其他物品。第二年,新年礼盒的数量增加到了150个。看到员工们如此热忱,于是在2014年冬季,我们将礼盒数量增加到了300个,并取名为“爱心盒”。

给我们介绍一下您访问孤儿院时的情形,和那里的孩子在一起是怎样的感觉?
我去了位于上海青浦区的一家孤儿院看望那里的孩子,他们大多是盲人,或患有视觉障碍。在那里,我和汉高的志愿者们一起陪孩子们度过了愉快的周末。即使是平日里,汉高的志愿者们也会在周末探访孤儿院,把自己的空闲时间与孤儿院的孩子们共享,对此我感到很欣慰。我们带孩子们去动物园,这样他们就能享受到户外活动的乐趣,获得被关爱的幸福感。

我们要明白,在MIT 公益项目中,受助对象需要的不仅仅是财物,更重要的是我们的爱心和关怀。因为我自己也是一位母亲,花时间和这些孩子共处给我很深的感触:即使他们可能看不到这个世界,但依然积极乐观。这一点最令我感动,也是我觉得这个项目非常有价值的原因。正如MIT的英文全称“Make an Impact on Tomorrow”,我们的职责就是帮助他们为自己创造更好的明天。

您觉得 MIT 公益项目起到了哪些作用?
我觉得最主要的并不是捐赠财物,而是给那些需要帮助的人带去爱心和关怀。孤儿院的孩子们收到礼物时都很开心,更重要的是,他们很享受和我们在一起的时光。

您认为,为什么公司要承担企业社会责任?
我相信,社会参与-即企业公民,它已经成为我们企业责任感不可或缺的一部分。作为一家公司,我们对社会是有责任的。公司经营得越成功,相应地回馈社会也应该更多。这是一直以来,汉高所大力倡导的核心价值观之一。此外,从一位资深HR的视角来看,这也有助于人们在生理和心理两方面得到成长;因为这能帮助他们发现自己是多幸运,而不会认为一切都理所当然。

汉高的MIT支持汉高在职员工或退休员工自主参与社会志愿者项目,特别是在社会需求、教育与科学、卫生与健康、艺术与文化,以及环境领域开展相关的公益活动。在职员工或退休员工可以为特定的项目申请实物捐赠或产品捐赠。对于一些比较耗时的志愿者活动,还可以申请特别的带薪假期。

自1998年发起以来,“为了明天”(MIT)项目已在全球50多个国家展开,共计超过11500个公益项目得以实施,这离不开汉高对志愿者工作的鼎力支持。

Joyce Guo郭红(女士),汉高大中华区人力资源总监,陪伴一名“感恩之绿”公益项目的受助儿童在动物园游玩