凭借约150年的强大品牌，我们引领重塑想象，激发美好生活。基于我们创新且可持续的品牌、技术以及全球化团队，我们不仅要关注当代，更要着眼于未来。
汉高在工业和消费领域均处于领先地位：我们的产品组合包括家喻户晓的美发产品、衣物洗涤剂和护理剂以及粘合剂、密封剂和功能性涂层。
Praktikant - Ingenieur Fachrichtung Chemie für die Produktentwicklung (d/m/w) - Heidelberg
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Über diese Stelle
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Dein Aufgabenfeld
- Weiterentwicklung wasserbasierter spritzbarer Akustikmassen, PVC-Plastisole sowie EVA-basierter Hohlraumabschottungen für den automobilen Lack- und Rohbaubereich
- Durchführung physikalischer und mechanischer Prüfungen von Formulierungen im Labormaßstab
- Austestung und Bewertung von Versuchsansätzen nach internen Laborstandards, DIN-Normen und Kundenspezifikationen
- Statistische Auswertung, strukturierte Dokumentation sowie Präsentation der Laborergebnisse
- Unterstützung bei Scale-up-Versuchen sowie Applikations-, Spritzguss- und Anwendungstests
- Mitarbeit bei der Überführung neuer Entwicklungen in Technikums- und Produktionsumgebungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Application Engineering, Process Engineering und Quality Engineering
- Technische Abstimmung mit Rohstofflieferanten und externen Partnern
- Unterstützung bei kundenspezifischen Entwicklungsprojekten
- Aktive Mitwirkung an kontinuierlicher Prozess- und Produktoptimierung
Warum sollten wir dich einstellen
- Laufendes Studium im Bereich Chemische Technik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Biologische Chemie oder vergleichbar
- Idealerweise erste Berufserfahrung oder praktische Kenntnisse durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten im Labor- oder Entwicklungsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Starke Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Anfertigung einer Bachelor- oder Masterarbeit ist möglich.
Verfügbarkeit ab 01.09.2026
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Attraktive Entlohnung
- Flexibele Arbeitszeiten
- Globale Erfahrung
- Praktikanten Community
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Referenz-Nr: 26091578
Job-Standorte: Germany, Baden-Württemberg, Heidelberg
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.
关于汉高
常见问题
我对几个职位都很感兴趣。我能不能同时申请多个职位？
可以——只要在我们的网申系统填写好个人资料即可。完整填写好之后，您就能申请多个职位了。
职位信息用英语写的——我是不是也应该用英语撰写我的申请材料？
对，请用英语。在汉高这样的跨国公司，您要和来自世界各地的同事一起工作，所以汉高官方的工作语言是英语。一般来说，请以职位信息的语言撰写申请材料。
在应聘过程中，我能不能及时收到申请状态的反馈？
汉高每个职位都是非常独特的，所以找到合适的候选人对应聘者和汉高来说都至关重要。我们想要确保候选人和汉高相互适合。在整个招聘过程中，我们自始至终都会向应聘者提供反馈。
汉高员工能否在不同业务部和/或不同国家之间调动岗位？
可以。其实在汉高，我们希望我们的员工能享受充分的灵活性和流动性。这样才能让汉高成长为更为强大的跨国企业。我们的“三重二”原则便体现了我们这一理念：员工在职业发展的过程中，可以在两个国家，两个业务单元，调任至少两个职位。我们相信在不同业务单元和部门担当不同的职位对您的个人发展非常有利，也能增强您对汉高这一跨国企业的了解。
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