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汉高宣布力争到2025年实现所有管理岗位性别均等。这将使得公司在高级管理层以及中级和初级管理层的女性占比都得到显著提升。在这一宏伟目标的指导下，汉高明确承诺将成为一家更具多元化、公平性与包容性的公司，并落实了具体的目标和行动。

• 集团有机销售额增长7.1%，达到约53亿欧元；名义销售额增长6.1%：
  • 粘合剂技术业务部有机销售额实现两位数增长，达到10.7%，名义销售额增长11.6%
  • 化妆品/美容用品业务部有机销售额略微下滑1.2%，名义销售额下滑3.5%，主要由于实施了此前计划的产品组合管理措施所致
  • 洗涤剂及家用护理业务部有机销售额强劲增长4.9%，名义销售额增长2.2%
• 新兴市场实现两位数销售额增长，成熟市场也实现强劲增长
• 将洗涤剂及家用护理业务部与化妆品/美容用品业务部合并为一个综合多品类平台，即汉高消费品牌业务部：
  • 加强消费品业务的增长势头和利润率
  • 显著的协同效应：中期目标是共节省约5亿欧元
  • 2023年底前将要实施的第一阶段措施：预计每年净节省约2.5亿欧元，全球约2,000个工作岗位将受影响
  • 正在审核针对年销售额高达10亿欧元的业务所进行的产品组合管理措施
• 4月29日已更新2022财年展望
• 对中长期财务目标的明确承诺