汉高招聘与筛选

在申请过程中你有问题吗？在这里你会找到答案！在我们的申请和筛选过程中，我们使用规范化的标准——客观和公平。

我们正在寻找在以下领域表现出色的人:

我们正在寻找与我们有共同愿景和价值观的员工。特别是，我们正在寻找在以下领域出类拔萃的人才：

有成功的决心与强烈意愿
有决断力、敢于冒险
勇于推动变革和创新
有远见和良好的判断力
有说服力和感染力
辅导和培养人才（针对有人事责任的工作）

你在汉高的申请

我们希望迅速做出正确的决定。这就是为什么我们只提供在线申请。在线申请提供了许多好处，并大大加快了整个过程。

我们的员工通过自己的业绩为汉高的成功添砖加瓦。所以我们注重您的专业技能和称职的工作方法。我们寻找那些富有才华和热情的员工。您觉得您能和我们产生共鸣吗？那就在应聘和选拔过程中慢慢了解汉高。您将有机会向我们提问或与我们一起讨论。为了让我们更快地获取您的应聘信息，您只能进行网上申请。下面请您进一步了解网上申请流程。

YouTube Thumbnail How to apply at Henkel: A step-by-step guide (Thumbnail)

在校学生：应聘实习岗位

第一步：网申

首先，您可以通过汉高就业门户网站向我们发送在线申请。我们需要您的简历——最好是PDF文件。请使用此选项上载任何其他相关文件（例如证书、成绩）。这样我们就可以把所有必要的文件放在一个地方，帮助我们做出决定。如果你有LinkedIn个人资料，只需单击一下，你就可以轻松导入数据。也可以选择性地附上动机信。

第二步：面试

在一对一的面试中，我们将讨论你的学习、经验和未来目标。另外，我们会给你更多关于汉高和我们实习的信息。您可以询问有关汉高职位、未来团队或职业机会的问题。对于某些职位，我们可能会要求你参加一次简短的视频面试，以便我们更好地了解你。你还可以展示你自己以及你在汉高理想职位上的优势。视频面试不是现场直播，所以您可以选择合适的时间、环境和氛围。我们只要求您在接下来的五个工作日内将您的面试视频发送给我们。请注意，您的参与完全是自愿的。

第三步：录用

如果你给我们留下深刻印象，并且我们认为你适合我们的一个空缺职位，你将收到一份录用信。反过来，如果你同意我们的价值观，并准备获得一个很好的职业机会，我们希望你能接受这份录用。

开始申请

对于职场新人、专业人士和高管：申请长期职位

第一步: 在线申请

首先，您可以通过汉高就业门户网站向我们发送完整的在线申请。您需要简历——最好是PDF文件。请使用此选项上载任何其他相关文件（例如证书、成绩概述）。这样我们就可以把所有必要的文件放在一个地方，帮助我们做出决定。如果您有LinkedIn个人资料，只需单击一下，您就可以轻松导入数据。也可以选择性地附上动机信。