汉高招聘与筛选

在申请过程中你有问题吗?在这里你会找到答案!在我们的申请和筛选过程中,我们使用规范化的标准——客观和公平。

各种汉高员工肖像聚集在拼贴画中

我们正在寻找在以下领域表现出色的人:

我们正在寻找与我们有共同愿景和价值观的员工。 特别是,我们正在寻找在以下领域出类拔萃的人才:

  • 有成功的决心与强烈意愿
  • 有决断力、敢于冒险
  • 勇于推动变革和创新
  • 有远见和良好的判断力
  • 有说服力和感染力
  • 辅导和培养人才(针对有人事责任的工作)

你在汉高的申请

我们希望迅速做出正确的决定。 这就是为什么我们只提供在线申请。 在线申请提供了许多好处,并大大加快了整个过程。


我们的员工通过自己的业绩为汉高的成功添砖加瓦。所以我们注重您的专业技能和称职的工作方法。我们寻找那些富有才华和热情的员工。您觉得您能和我们产生共鸣吗?那就在应聘和选拔过程中慢慢了解汉高。您将有机会向我们提问或与我们一起讨论。为了让我们更快地获取您的应聘信息,您只能进行网上申请。下面请您进一步了解网上申请流程。


在校学生:应聘实习岗位


对于职场新人、专业人士和高管:申请长期职位

在汉高得分

我们希望您知道您可以期待什么以及您如何通过您的申请获得分数。 出于这个原因,我们为您收集了一些提示以及一些注意事项。

从汉高的应聘者里脱颖而出

我们想让您了解我们的要求,以及您如何才能让您的应聘材料脱颖而出。所以我们为您提供了一些建议和注意事项。

 动机信内容清单

  • 让别人检查过内容完整性和拼写了吗?
  • 有没有超过一页?
  • 是否陈述了个人优势?
  • 与职位要求是否有所呼应?
  • 是否阐明了您应聘汉高的理由?
  • 有没有避免只是罗列简历信息?

让您的动机信脱颖而出
让您脱颖而出的3个贴士:

  1. 开头第一句话要体现您的个性和职业理想。
  2. 证明自己的资质与职位要求相符。
  3. 把您个人和公司联系起来。阐明您为什么应聘汉高。
  • 怎样打动人事主管
  • 避免常见错误
  • 选择合适的求职照片

分几个要点陈述您的重点经历。这样您才能证明您的工作经历和承担的职责的确属实。从经验来看,简历最好不要超过两页。认真考虑您究竟想展示哪些信息,从而删减不必要的内容。您没有必要附加第三页额外的个人信息。根据您的简历长短,您可以自行选择是否添加一张含有您姓名、地址和照片的封面。

您可以省略一些信息,比如父母的职业和您的宗教信仰。在德国,我们仍然建议应聘者提供求职照片。只有当实习和兼职经历与您申请的职位相关时,您才需要加上相关信息。

缺乏中心主题
为您的简历确立主题。清晰列出您的工作经历,避免出现断档。仔细检查您的兼职经历或其它资质是否符合职位要求。

缺乏实质性内容
除了结构,内容也很重要。分几个要点说明您每项工作的主要职责。通常,尤其是在国外,职位名称并不能明确体现出职责范围。

夸大或说谎
熟悉职位要求并不代表您可以夸大或撒谎。人事主管能觉察出简历是否真实。伪造简历甚至可以算作犯罪行为。

糟糕的排版
清楚且有结构地罗列您的能力和资质。不要超过两页,选择合适的字体,字体大小不小于11号。

太过详尽
您只需要简单陈述您的高等教育背景。您无需提供您父母、兄弟姐妹或国籍信息,同时您也无需提交政治面貌或宗教信仰信息。

求职照片是您给我们留下的第一印象。所以您应该挑一张能体现出职业风范,而不是假期旅游时或在自助照相亭拍摄的照片。您应该选择在一到两年内拍摄的照片。

求职照片最好能反映出您的个性和气质。如果您很清楚自己想要传达什么信息,您可以对服饰、肢体语言等做出调整,以让您的照片脱颖而出。

切记:要选择适合您职位且您自己喜欢的服装。您可以自由选择图片格式等。但照片最理想的尺寸是6 x 4.5 厘米。请避免全身照或尺寸过大的照片。

申请小贴士

  • 网申7条贴士
  • 电话面试中的典型错误
  • 面试清单

注意准确度
用心撰写您的应聘材料。注意避免拼写错误。

专业可靠
使用firstname.lastname@provider.com格式的电子邮件地址。

主题栏很关键
请附上参考编号和名称。

注意上传文档大小
您最多能上传5MB的文件。请务必降低图片的分辨率以压缩文档大小。

有条理
请按照以下顺序将所有文档收录到一个PDF文件下:动机信、简历和附加文档(推荐信、证明、证书等)。

精诚所至,金石为开
独立撰写、设计您的动机信。我们的资深人力资源员工能觉察出简历是否涉嫌抄袭。

在任何场合都欣然接受电话面试
选择安静的环境。如果您恰好在路上,就过一会儿再打回去。

打断别人
不要打断别人,保持礼貌,让别人把话说完。

语速过快
慢慢来。即使您很紧张,也应该用平稳的语速清晰地表达想法

对自己的应聘材料不熟悉
您应当尽可能熟悉自己的应聘材料

不问任何问题
提问,表现出您感兴趣。

有条理

  • 确认面试时间无误了吗?
  • 准备好着装了吗?
  • 熟悉路线并预留了时间吗
  • 记住联系人的姓名了吗?
  • 记录下联系人的电话号码了吗?

做好准备

  • 熟悉您的应聘材料了吗?
  • 了解应聘公司吗?
  • 清楚自己的优劣势吗?
  • 思考过要提的问题了吗?
  • 记录下要提的问题了吗?

在面试中表现自信

  • 礼貌且自信
  • 运用开放的身体语言
  • 讲话响亮清晰
  • 认真倾听
  • 避免滔滔不绝
  • 不要打断面试官 

更多内容

我们的常见问题解答可能会帮助您解答更多问题。请仅通过我们的工作门户网站在线申请。您将在全球范围内找到所有当前空缺和工作机会。您还有什么问题吗?请使用我们的联系方式。

了解更多关于您在汉高的未来

各种汉高员工的面孔。 他们看起来自信而微笑。

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