我们绩效文化的支撑点
排名及奖项
汉高每年荣获超过80个奖项。这里精选了来自客户、经销商、机构等对汉高的认可。
汉高中国化妆品零售部荣获“2014屈臣氏健康美丽大赏最佳供应商”
屈臣氏HWB即Health，Wellness，Beauty Award。 从2003年创办之初，屈臣氏“健康美丽大赏”已经立足于中国本土，涵盖护肤、护发、个人用品、化妆品、健康类产品等健康美丽的“明星”产品。 “健康美丽大赏”旨在通过评选与颁奖形式，对消费者认可的品牌及产品加以表扬。透过其在亚太区零售业中的代表性及权威性，奠定其成为亚太区零售业界的“奥斯卡”颁奖典礼的地位。
汉高荣获“2014年尤妮佳中国优秀供应商奖”
汉高深知纸尿裤、女性卫生用品和宠物护理用品的关键。尤妮佳（Unicharm）作为全球领先的一次性卫生用品生产商，于2014年为汉高颁发了最佳供应商奖项，这是对汉高中国粘合剂技术杰出质量和优质服务的高度肯定。
雇主吸引力
汉高中国荣膺“2017 杰出雇主”
汉高中国二度蝉联“中国杰出雇主”专属认证，该认证由全球权威人力资源调研机构“杰出雇主调研机构”所颁布。机构按照国际评级标准对企业内部的人力资源管理实践进行评估，评审出最优越、拥有最高标准雇员条件的杰出雇主。调研再次认可了汉高中国在员工培养方面，包括沟通渠道、学习与发展、职业发展等九大员工福祉方面所做的投入，认为汉高中国展现了具有前瞻性的人力资源环境，在持续发展公司内部不同层级的人才上成就卓越，授予“2017年中国杰出雇主”专属认证。
汉高中国荣膺“2016 中国TOP100最具吸引力雇主”
作为雇主在招聘市场吸引力方面的直观体现，该奖项的结果是基于来自商科、工科、理科、人文社科、法律和医药六个专业大类的60,000名学生评估的调研结果。今年，在中国地区的调研活动收到了来自全国109所重点高校共计156,464次的雇主评估。学生在雇主列表中选择其“理想雇主”，并基于优兴咨询的雇主吸引力驱动力研究框架回答关于其理想雇主形象认知方面的问题。
汉高中国荣膺2016年“中国100典范雇主”及“员工发展计划典范”
作为国内权威人力资源管理领域的选拨，前程无忧主办的2016年“中国典范雇主”评选活动对38万家企业进行初步筛选，并向其中206家候选企业发出参选邀请。今年以“移动的人力资源管理”为主题，评选围绕企业人才战略及培养的10个标准所展开，对同行业的参选企业进行比较和分析，只有超过平均值的企业才能获此殊荣。此外，凭借在人才发展方面的突出表现，汉高中国再次荣膺本年度“员工发展计划典范”单项奖”。
产品及创新
汉高中国在 “创新与发展：跨国企业在上海”中荣获12强最佳创新案例
该评选在上海市人民政府新闻办公室和上海市商务委员会的指导下，由上海日报和东方网共同主办。为期三个月的活动共收到来自40家跨国企业的81个案例，在新媒体平台的投票活动吸引了超过570万人次参与，初评选出40个入围示范推荐案例，最终“12强最佳创新案例”由专家评审团评出。
LOCTITE GG 10获2015 EM Asia创新奖
Henkel LOCTITE GC 10室温稳定型锡膏荣获2015年EM Asia创新奖，以表彰此款创新产品在物流、生产管理、印刷性能、回流表现等方面取得的突破。此奖项专为表彰为促进电子制造产业发展而做出贡献的材料、设备及服务商。
LOCTITE GG 10获2015 SMT China 创新产品远见奖
Henkel LOCTITE GC 10室温稳定型锡膏荣获2015年SMT China创新产品远见奖，此奖项由专家及专业读者组成专业委员会，按创造性、技术先进性以及对下游产业降低成本、提高质量、增加效率、增进可靠性、提升安全性和环保的贡献进行评审。
2014年度汉高旗下丝蕴无硅水润系列荣获“新浪时尚美妆口碑榜最佳洗发水”
由国内知名时尚门户网站——新浪网女性频道联合杂志以及新生代市场监测机构,依托各大网站1400多个美容品牌、5万多款美容品、逾百万女性消费者的数万篇真实使用心得，而评选出的美容口碑排行榜。超过1400多个品牌的5万多款美容品全部参与参评，为国内美容品评选规模之最。