Plant All-round Maintenance Technician

Adhesive Technologies Productie Netherlands, Scheemda, Groningen Fulltime Voor bepaalde tijd
Solliciteer voor deze functie
netherlands-brandbar-1090x158

Over deze vacature

De Onderhoudsmonteur is een hands-on technische functie verantwoordelijk voor het uitvoeren van
preventief en correctief onderhoud aan productie-installaties. De functie vereist een brede technische
basiskennis van mechanische en basis elektrische systemen, met het vermogen om toegewezen
werkzaamheden zelfstandig uit te voeren en standaard storingen effectief op te lossen.
De monteur werkt onder aansturing van de Maintenance Engineer of Supervisor en draagt bij aan de
betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit van de productie-installaties. 

Wat ga je doen

1. Onderhoud & Storingsoplossing

  • Uitvoeren van preventief onderhoud volgens vastgestelde onderhoudsplannen.
  • Opsporen en verhelpen van storingen in mechanische, elektrische, pneumatische en
    hydraulische systemen binnen het eigen kennisniveau.
  • Reageren op storingen tijdens de dienst en installaties tijdig weer operationeel maken.
  • Complexe of terugkerende storingen escaleren naar de Maintenance Engineer met
    duidelijke analyse.
  • Vervangen van onderdelen, uitvoeren van afstellingen en verrichten van standaard
    reparatiewerkzaamheden.

2. Inspectie & Basisoptimalisatie

  • Uitvoeren van inspecties om slijtage, defecten en potentiële storingen te signaleren.
  • Uitvoeren van afstel-, smeer-, uitlijn- en kalibratiewerkzaamheden.
  • Ondersteunen bij technische verbeteringen en modificaties zoals vastgesteld door engineering.
  • Terugkoppeling geven over terugkerende problemen en prestaties van apparatuur.

3. Veiligheid & Naleving

  • Werken volgens geldende veiligheidsvoorschriften, waaronder Lock Out/Tag Out (LOTO)
    en werkvergunningen.
  • Zorgen dat alle werkzaamheden voldoen aan HSE-richtlijnen en bedrijfsnormen.
  • Onveilige situaties signaleren en waar mogelijk direct corrigerende maatregelen nemen.
  • Zorgdragen voor een schone en veilige werkomgeving (5S).

4. Registratie & Rapportage

  • Vastleggen van onderhoudswerkzaamheden, storingen en onderdelenverbruik in CMMS
    (bijv. SAP PM).
  • Bijhouden van correcte en volledige onderhoudsregistraties.
  • Zorgdragen voor duidelijke ploegenoverdracht met betrekking tot openstaande
    werkzaamheden.
  • Rapporteren van belangrijke technische problemen aan de Maintenance Engineer of
    Supervisor.

5. Ondersteuning Continue Verbetering

  • Ondersteunen van Lean- en TPM-activiteiten op de werkvloer.
  • Aandragen van praktische verbeteringen om storingen te verminderen en onderhoud te
    vereenvoudigen.
  • Bijdragen aan het verhogen van de technische beschikbaarheid van installaties.

6. Samenwerking & Ondersteuning Werkvloer

  • Samenwerken met operators om storingen snel en effectief op te lossen.
  • Bieden van basis technische ondersteuning en advies aan operators.
  • Ondersteunen van engineers en senior monteurs bij complexere werkzaamheden.
  • Zorgen voor goede communicatie binnen en tussen ploegen.

Wat maakt jou geschikt

 Opleiding

  • Afgeronde technische opleiding op MBO niveau 3/4 in Werktuigbouwkunde,
    Elektrotechniek of Mechatronica.

Ervaring

  • 2–4 jaar relevante werkervaring in technisch onderhoud binnen een productieomgeving.
  • Ervaring met zelfstandig oplossen van mechanische storingen.
  • Basiskennis van elektrische storingen (bijv. sensoren, motoren, eenvoudige
    schakelingen).
  • Bekend met pneumatische en hydraulische systemen.
  • Ervaring met onderhoudssystemen (CMMS zoals SAP PM).

Technische Vaardigheden

  • Kunnen lezen en interpreteren van technische tekeningen en eenvoudige elektrische
    schema’s.
  • Vaardig in het gebruik van handgereedschap, meetmiddelen en onderhoudstools.
  • Basiskennis van PLC-gestuurde installaties (storingsanalyse op signaalniveau is een pré).
  • In staat om werkzaamheden zelfstandig uit te voeren op basis van werkorders en
    instructies.

Belangrijkste Competenties

  • Praktisch en gestructureerd probleemoplossend vermogen.
  • Zelfstandig kunnen werken binnen duidelijke kaders.
  • Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en betrouwbaarheid.
  • Oog voor detail en sterke focus op veiligheid en kwaliteit.
  • Bereidheid om zich verder technisch te ontwikkelen.

Werkmodel

  • Ploegendienst (vroeg, laat, nacht), inclusief weekenden en feestdagen indien nodig.
  • Werkzaamheden vinden plaats op de werkvloer in een industriële omgeving

Bij Henkel hebben we allemaal verschillende achtergronden, perspectieven en levenservaringen. Wij geloven dat de uniekheid van al onze werknemers onze grote kracht is. Word onderdeel van het team en breng ons jouw uniekheid! Iedereen is welkom om te solliciteren, ongeacht afkomst, cultuur, religie, seksuele geaardheid, handicap en leeftijd.

Job ID: 26094186

Locaties van jobs: Netherlands, Groningen, Scheemda

Contactgegevens voor toepassingsgerelateerde vragen: recruitment.benelux@henkel.com

Gebruik dit e-mailadres a.u.b. niet voor het versturen van uw sollicitatie of CV. Om te solliciteren, klik op de "Solliciteer voor deze functie" knop hierboven. Per e-mail verzonden sollicitaties worden niet in behandeling genomen.

Deadline sollicitaties: Zolang de vacature op onze Career Site staat, ontvangen wij graag uw sollicitatie!

Job-Center: Als u al een aanvraag hebt ingediend, kunt u hier uw account aanmaken of inloggen om de status van uw sollicitatie te controleren. Als u een nieuwe account aanmaakt, gebruik dan het e-mailadres waarmee u uw hebt sollicitatie ingediend.

YouTube Thumbnail Adhesive Technologies (Thumbnail)
Hoe is werken bij Henkel

关于汉高

凭借约150年的强大品牌,我们引领重塑想象,激发美好生活。基于我们创新且可持续的品牌、技术以及全球化团队,我们不仅要关注当代,更要着眼于未来。
汉高在工业和消费领域均处于领先地位:我们的产品组合包括家喻户晓的美发产品、衣物洗涤剂和护理剂以及粘合剂、密封剂和功能性涂层。

常见问题

可以——只要在我们的网申系统填写好个人资料即可。完整填写好之后,您就能申请多个职位了。

对,请用英语。在汉高这样的跨国公司,您要和来自世界各地的同事一起工作,所以汉高官方的工作语言是英语。一般来说,请以职位信息的语言撰写申请材料。

汉高每个职位都是非常独特的,所以找到合适的候选人对应聘者和汉高来说都至关重要。我们想要确保候选人和汉高相互适合。在整个招聘过程中,我们自始至终都会向应聘者提供反馈。

可以。其实在汉高,我们希望我们的员工能享受充分的灵活性和流动性。这样才能让汉高成长为更为强大的跨国企业。我们的“三重二”原则便体现了我们这一理念:员工在职业发展的过程中,可以在两个国家,两个业务单元,调任至少两个职位。我们相信在不同业务单元和部门担当不同的职位对您的个人发展非常有利,也能增强您对汉高这一跨国企业的了解。
点击这里进一步了解我们的培训项目。

我们的招聘团队会帮您解决所有的申请问题。点击这里联系我们的招聘团队。