凭借约150年的强大品牌，我们引领重塑想象，激发美好生活。基于我们创新且可持续的品牌、技术以及全球化团队，我们不仅要关注当代，更要着眼于未来。
汉高在工业和消费领域均处于领先地位：我们的产品组合包括家喻户晓的美发产品、衣物洗涤剂和护理剂以及粘合剂、密封剂和功能性涂层。
Sr Product Development Engineer
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关于此职位
关于此职位
- 此岗位隶属于亚洲染发研发团队，团队始终致力于通过染发之美提供创新且高质量的解决方案，提升消费者自信。团队口号是“让我们一起为世界添色”。
- 本职位的主要目标是提供全面的配方开发服务，确保各业务单元未来需求能够在短期至长期的技术项目中得到体现。
您的主要工作内容
- 为亚洲消费者（尤其是中国零售市场）开发新的染发配方/技术，确保其稳定性和卓越性能，满足目标消费者需求。
- 执行并管理项目，确保新品开发（NPD）按时交付且无配方问题；制定合理的技术时间线，协调与配方相关的讨论（如技术风险评估与对齐），推动配方成本优化；为市场、销售及供应链提供技术支持；解决与配方相关的质量问题。
- 支持法规团队，确保产品符合相关法规要求，并推进产品备案/注册工作。
- 与内外部合作伙伴协作，确保汉高的新知识产权（IP）得到保护；就专利、商标及专有协议提供指导与建议。
- 提供技术支持：
- 支持市场活动，包括技术宣称、演示及其他技术内容的开发；
- 为供应链、销售以及出口国家/市场提供技术培训。
职位要求
- 硕士学历为必需，博士优先。
- 专业要求：化学 / 化学工程 / 材料科学 / 生物学。
- 英语六级（CET-6）。
- 具备2–3年以上快消品行业配方开发经验；有染发产品相关经验优先（护发或彩妆等相关领域亦可）。
- 对配方设计与产品开发充满热情，具备开放创新意识。
- 具备良好的中英文沟通能力。
- 具备创业精神与团队协作能力。
- 具备敏捷性、影响力及判断力。
- 乐于知识分享。
- 具备项目管理能力。
- 能在压力下高效工作并具备良好的时间管理能力。
- 具备知识产权（IP）相关知识。
- 熟练使用办公软件，尤其是Excel和PPT；熟悉Python或Power BI等数字化工具者优先。
我们的福利
- 弹性的工作时间，混合式办公场所，还有每年最多30天的跨国远程办公政策
- 多样化的国内和国际发展机会
- 全球福祉标准，包括健康和预防保健计划
- 至少 8 周的两性育儿假
- 自愿出资、汉高配股的员工持股计划
- 综合员工团险计划
- 年度健康体检
- 为家属提供灵活的福利保障
- 公司产品内卖
在汉高，我们都有着各种不同的背景、观点和生活经历。我们相信，所有员工 的独特性就是我们的力量。加入我们，成为团队的一员，发挥您的独特性！我们欢 迎所有申请，无论申请人属于哪种性别、血统、文化、宗教、性取向、残疾状况以 及世代。
岗位编号： 26097166
工作地点: China, Shanghai, Shanghai
有关申请问题的联系方式： Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com
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申请截止日期： 只要我们的招聘主页列出空缺职位，我们就欢迎您来申请！
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常见问题
我对几个职位都很感兴趣。我能不能同时申请多个职位？
可以——只要在我们的网申系统填写好个人资料即可。完整填写好之后，您就能申请多个职位了。
职位信息用英语写的——我是不是也应该用英语撰写我的申请材料？
对，请用英语。在汉高这样的跨国公司，您要和来自世界各地的同事一起工作，所以汉高官方的工作语言是英语。一般来说，请以职位信息的语言撰写申请材料。
在应聘过程中，我能不能及时收到申请状态的反馈？
汉高每个职位都是非常独特的，所以找到合适的候选人对应聘者和汉高来说都至关重要。我们想要确保候选人和汉高相互适合。在整个招聘过程中，我们自始至终都会向应聘者提供反馈。
汉高员工能否在不同业务部和/或不同国家之间调动岗位？
可以。其实在汉高，我们希望我们的员工能享受充分的灵活性和流动性。这样才能让汉高成长为更为强大的跨国企业。我们的“三重二”原则便体现了我们这一理念：员工在职业发展的过程中，可以在两个国家，两个业务单元，调任至少两个职位。我们相信在不同业务单元和部门担当不同的职位对您的个人发展非常有利，也能增强您对汉高这一跨国企业的了解。
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