凭借约150年的强大品牌，我们引领重塑想象，激发美好生活。基于我们创新且可持续的品牌、技术以及全球化团队，我们不仅要关注当代，更要着眼于未来。
汉高在工业和消费领域均处于领先地位：我们的产品组合包括家喻户晓的美发产品、衣物洗涤剂和护理剂以及粘合剂、密封剂和功能性涂层。
Formateur Expert Centre France Sud Est - CDD (H/F/X)
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À propos de ce poste
Au sein de la branche Henkel Consumer Brands, votre rôle sera d’organiser et animer des sessions de formation sur les produits et techniques des marques SCHWARZKOPF PROFESSIONAL / INDOLA / STMNT / AUTHENTIC BEAUTY CONCEPT sur différents sites notamment salons de coiffure, centre de formation, académie, événements… Ces sessions peuvent être en présentiel, distanciel, synchrones ou asynchrones.
Ce que vous ferez
- Formation des équipes internes, des clients et prospects : Animation des séminaires internes et externes, des réunions nationales de travail, salons (MCB), des soirées événementielles ainsi que tous les évènements organisés en lien avec nos marques.
- Assurer auprès de nos clients indépendants, grands-comptes, distributeurs, étudiants (écoles) la formation aux produits techniques et aux méthodes d’application spécifiques à nos marques. Être le point de contact pour les questions techniques sur les produits.
- Participation au développement d’argumentaires technico-commerciaux à destination des clients et de la force de vente. Identifier les besoins de mise à jour des contenus pédagogiques en fonction des retours terrain, des nouveautés produits et des tendances du marché.
- Collaborer avec le Head & Of et les Team Lead, coopérer avec les différents services tels que la force de vente, les Directeurs de Clientèles, les Directeurs de Régions, le marketing.
Pourquoi vous êtes un bon candidat
- Formation : CAP, Brevet Professionnel coiffure minimum
- Expérience requise : Cinq ans d’expérience en salon de coiffure
- Langues : Anglais optionnel mais souhaité
- Maitrise informatique de base Pack Office
- Permis de conduire, Mobilité sectorielle (accepter le déplacement plusieurs nuits par semaine)
- Poste en CDD pour une durée de 6 mois à partir de Septembre
Quelques avantages à rejoindre Henkel
- Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
- Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prévention
- Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
- Plan d'actionnariat salarié avec investissement volontaire et actions d'abonnement Henkel
- Participation et intéressement
- 75 % des primes d'assurance maladie et d'assurance vie
Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.
ID d'emploi: 26096261
Lieux de travail : France, Auvergne-Rhône Alpes, Clermont-Ferrand | France, Auvergne-Rhône Alpes, Lyon
Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com
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Date limite de candidature : tant que l’offre d'emploi est visible dans la rubrique Carrières de notre site, nous serons ravis de recevoir votre candidature !
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关于汉高
常见问题
我对几个职位都很感兴趣。我能不能同时申请多个职位？
可以——只要在我们的网申系统填写好个人资料即可。完整填写好之后，您就能申请多个职位了。
职位信息用英语写的——我是不是也应该用英语撰写我的申请材料？
对，请用英语。在汉高这样的跨国公司，您要和来自世界各地的同事一起工作，所以汉高官方的工作语言是英语。一般来说，请以职位信息的语言撰写申请材料。
在应聘过程中，我能不能及时收到申请状态的反馈？
汉高每个职位都是非常独特的，所以找到合适的候选人对应聘者和汉高来说都至关重要。我们想要确保候选人和汉高相互适合。在整个招聘过程中，我们自始至终都会向应聘者提供反馈。
汉高员工能否在不同业务部和/或不同国家之间调动岗位？
可以。其实在汉高，我们希望我们的员工能享受充分的灵活性和流动性。这样才能让汉高成长为更为强大的跨国企业。我们的“三重二”原则便体现了我们这一理念：员工在职业发展的过程中，可以在两个国家，两个业务单元，调任至少两个职位。我们相信在不同业务单元和部门担当不同的职位对您的个人发展非常有利，也能增强您对汉高这一跨国企业的了解。
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