凭借约150年的强大品牌，我们引领重塑想象，激发美好生活。基于我们创新且可持续的品牌、技术以及全球化团队，我们不仅要关注当代，更要着眼于未来。
汉高在工业和消费领域均处于领先地位：我们的产品组合包括家喻户晓的美发产品、衣物洗涤剂和护理剂以及粘合剂、密封剂和功能性涂层。
Plant Controller (m/f) - copy - copy - copy - copy
Apply for this role
Описание должности
Henkel в поисках Финансового контроллера на производство (Financial Controller) в г. Ангрен, Узбекистан.
Что вы будете делать
- Ведение полного цикла финансового контроллинга: закрытие месяца, бюджетирование и прогнозирование
- Анализ производственных затрат (сырьё, переработка, накладные расходы) и выявление ключевых отклонений
- Расчёт и поддержание стандартной себестоимости продукции (BOM, рецептуры, процессы)
- Оценка эффективности производства: выход продукции, потери, загрузка линий, уровень отходов и брака
- Бизнес-партнёрство с производством, инженерией и supply chain в части оптимизации затрат и повышения эффективности
- Анализ влияния изменений (новые продукты, изменение рецептур, объёмов производства) на финансовые показатели
- Контроль запасов (сырьё, незавершённое производство, готовая продукция), участие в инвентаризациях
- Контроль капитальных затрат (CAPEX), инвестиционных проектов и использования активов
- Поддержка S&OP процессов через финансовую аналитику и сценарное моделирование
- Подготовка управленческой отчётности и презентация результатов для локального и регионального менеджмента
- Обеспечение соответствия корпоративным стандартам и участие в аудитах
- Участие в проектах по повышению операционной эффективности и снижению затрат
Что делает вас идеальным кандидатом
- Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерии
- Опыт от 5 лет в производственном контроллинге / FMCG / химической отрасли
- Понимание структуры себестоимости и производственных процессов
- Опыт работы с ERP-системами (SAP - преимущество)
- Продвинутый уровень Excel, знание Power BI / Tableau будет плюсом
- Уверенное владение английским языком
- Сильные аналитические навыки и умение работать с данными
Преимущества работы в Henkel
- Официальная заработная плата.
- Годовой бонус.
- Компенсация питания.
- Компенсация сотовой связи.
- Медицинская страховка.
- До 30 дней оплачиваемые больничные.
- Дополнительные дни к отпуску.
- Гибридный и гибкий график работы.
- Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
- Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
- Безлимитные психологические, юридические и финансовые консультации.
- Корпоративные обучающие программы и тренинги.
- Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
- Подарки к годовщинам работы.
- Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
- Корпоративная культура с международными стандартами.
- Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.
В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.
ID вакансии: req86146
Job Locations: UZB, Tashkent
Контактные данные для отправки вопросов по вакансии: talent.acquisition@henkel.com
Данный email не используется для сбора откликов на вакансии. Отправить свой отклик на вакансию Вы можете, нажав кнопку «Откликнуться», расположенную выше. Пожалуйста, не направляйте CV на данный e-mail.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
关于汉高
常见问题
我对几个职位都很感兴趣。我能不能同时申请多个职位？
可以——只要在我们的网申系统填写好个人资料即可。完整填写好之后，您就能申请多个职位了。
职位信息用英语写的——我是不是也应该用英语撰写我的申请材料？
对，请用英语。在汉高这样的跨国公司，您要和来自世界各地的同事一起工作，所以汉高官方的工作语言是英语。一般来说，请以职位信息的语言撰写申请材料。
在应聘过程中，我能不能及时收到申请状态的反馈？
汉高每个职位都是非常独特的，所以找到合适的候选人对应聘者和汉高来说都至关重要。我们想要确保候选人和汉高相互适合。在整个招聘过程中，我们自始至终都会向应聘者提供反馈。
汉高员工能否在不同业务部和/或不同国家之间调动岗位？
可以。其实在汉高，我们希望我们的员工能享受充分的灵活性和流动性。这样才能让汉高成长为更为强大的跨国企业。我们的“三重二”原则便体现了我们这一理念：员工在职业发展的过程中，可以在两个国家，两个业务单元，调任至少两个职位。我们相信在不同业务单元和部门担当不同的职位对您的个人发展非常有利，也能增强您对汉高这一跨国企业的了解。
点击这里进一步了解我们的培训项目。
如果我对申请流程有疑问该联系谁？
我们的招聘团队会帮您解决所有的申请问题。点击这里联系我们的招聘团队。