Warehouse shife leader

汉高消费品牌 物流/供应链 China, Suzhou - Wangdun, Jiangsu 全职 常规
申请此职位
china-brandbar-1090x158

关于此职位

关于此职位

  • 全面统筹区域运营管理工作,涵盖物资收发存管控、团队管理、流程优化及安全管理等核心模块。
  • 可协助仓库运营体系标准化建设与数字化升级项目,深度参与供应链战略落地,通过精细化管理实现仓储降本增效与质量合规。

您的主要工作内容

  • 区域运营全面统筹(40%)
    计划制定:根据企业生产计划,做好合理的人力调配、物力资源安排;
    流程管控:建立并优化仓库收发存、盘点、异常处理等标准化流程,监督执行 “先进先出”、“批次管理” 等核心原则,确保出入库准确率、库存周转率达标;
    成本与效率管控:分析仓库运营数据,识别优化空间,推动降本增效措施落地。
  • 团队管理与能力建设(30%)
    团队统筹:负责仓库班组长及一线员工的排班、考勤及绩效考核,提升团队凝聚力;
    培训赋能:搭建团队培训体系,组织开展仓储技能、安全操作、流程规范及质量合规要求等专项培训,提升团队专业能力与质量意识;
    问题解决:及时处理团队管理中矛盾与作业中的重大问题,指导班组长开展现场管理工作。
  • 库存与安全管理(30%)
    库存管控:主导月度、季度及年度库存盘点工作,并对盘点差异进行追踪处理; 
    安全管理:制定仓库消防、安防、设备安全等管理制度,定期组织安全巡查与演练,排除安全隐患,确保物资与人员安全。

职位要求

  • 大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先;
  • 3-5 年仓库管理经验,至少 2 年以上10人以上团队管理经历,熟悉仓库全流程运营及ERP系统操作,有仓储流程优化或数字化升级项目经验者优先;
  • 精通仓储管理体系与标准化流程搭建,具备扎实的库存管控、成本分析及效率优化能力,能熟练运用数据分析工具(如 Excel)辅助管理决策;了解仓储设备维护与安全管理规范;
  • 具备较强的统筹规划、团队管理及跨部门沟通协调能力,执行力与问题解决能力突出;责任心强,抗压能力强,能高效应对复杂运营场景。

我们的福利

  • 全球福祉标准,包括健康和预防保健计划
  • 至少 8 周的两性育儿假
  • 自愿出资、汉高配股的员工持股计划
  • 综合员工团险计划
  • 年度健康体检
  • 为家属提供灵活的福利保障
  • 公司产品内卖

在汉高,我们都有着各种不同的背景、观点和生活经历。我们相信,所有员工 的独特性就是我们的力量。加入我们,成为团队的一员,发挥您的独特性!我们欢 迎所有申请,无论申请人属于哪种性别、血统、文化、宗教、性取向、残疾状况以 及世代。

岗位编号: 26100635

工作地点: China, Jiangsu, Suzhou - Wangdun

有关申请问题的联系方式: Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com

请不要使用此电子邮件地址发送您的申请或简历。 如需申请,请点击上方的“申请此职位”按键。通过回复此邮件发送的申请将不会被接受。

申请截止日期: 只要我们的招聘主页列出空缺职位,我们就欢迎您来申请!

招聘中心: 如果您已有一份职位申请,您可 点击此处 创建或登录您的账号查看网申状态。如需创建新账号,请使用您申请时所用的邮箱地址。

关于汉高

凭借约150年的强大品牌,我们引领重塑想象,激发美好生活。基于我们创新且可持续的品牌、技术以及全球化团队,我们不仅要关注当代,更要着眼于未来。
汉高在工业和消费领域均处于领先地位:我们的产品组合包括家喻户晓的美发产品、衣物洗涤剂和护理剂以及粘合剂、密封剂和功能性涂层。

常见问题

可以——只要在我们的网申系统填写好个人资料即可。完整填写好之后,您就能申请多个职位了。

对,请用英语。在汉高这样的跨国公司,您要和来自世界各地的同事一起工作,所以汉高官方的工作语言是英语。一般来说,请以职位信息的语言撰写申请材料。

汉高每个职位都是非常独特的,所以找到合适的候选人对应聘者和汉高来说都至关重要。我们想要确保候选人和汉高相互适合。在整个招聘过程中,我们自始至终都会向应聘者提供反馈。

可以。其实在汉高,我们希望我们的员工能享受充分的灵活性和流动性。这样才能让汉高成长为更为强大的跨国企业。我们的“三重二”原则便体现了我们这一理念:员工在职业发展的过程中,可以在两个国家,两个业务单元,调任至少两个职位。我们相信在不同业务单元和部门担当不同的职位对您的个人发展非常有利,也能增强您对汉高这一跨国企业的了解。
点击这里进一步了解我们的培训项目。

我们的招聘团队会帮您解决所有的申请问题。点击这里联系我们的招聘团队。