我们的员工

几个不同种族的年轻人围成一个圈,各自伸出一只手在中间击掌

我们的企业宗旨“Pioneers at heart for the good of generations”将汉高所有员工团结在一起。凭借我们的开拓精神、知识、产品和技术,我们希望每天都能丰富和改善数十亿人的生活,为子孙后代创造一个充满希望的未来。 

我们的员工缔造不凡。他们用奉献精神、技能和知识来践行可持续发展战略。因此,我们希望培养员工对可持续发展的承诺。

心系可持续发展

自2012年以来,我们的可持续发展大使项目已在全球各地培训了超过5万名员工。2022年3月,我们进一步提升该项目,推出了更广泛、更全面的可持续发展参与项目——“心系可持续发展”。现在,我们将帮助员工进一步掌握汉高作为可持续发展领导者所需的知识、技能和思维方式。

该视频深入介绍了“心系可持续发展”项目,目的是激励我们的员工。(英语)

为员工提供全面的服务

“心系可持续发展”项目是一个互动平台,提供了一个集中平台和广泛的工具。主要目标包括:

  • 提供有关《2030+可持续发展目标框架》的最新消息和有用资料
  • 通过提供不同的培训帮助员工学习,从而提高他们的知识、技能和思维方式
  • 通过汇聚有志之士,提高参与度并建立关系网

新制定的项目包括基础培训课程,解释了关键术语和概念,以及在商业背景下可持续发展所面临的全球性挑战,并介绍了汉高如何应对这些挑战。可持续先锋(Sustainability Pioneer)培训是与IESE商学院合作开发完成。此外,我们还就特定主题提供进一步的深入培训,并由相关业务部提供专门的可持续发展培训课程。例如,我们的气候培训通过一系列微课,帮助员工了解气候变化的基本知识、对社会的影响以及在生活和工作中采取行动的具体建议。

此外,我们还就特定主题提供进一步的深入培训,并由相关业务部提供专门的可持续发展培训课程。例如,我们的气候培训通过一系列微课,帮助员工了解气候变化的基本知识、对社会的影响以及在生活和工作中采取行动的具体建议。