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Consumer Brands Marketing Colombia, Bogotá, Distrito Capital De Bogotá tiempo completo Indefinido
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Acerca de este puesto

Liderar las estrategias comerciales de los subcanales TAT, mayoristas y droguerías, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, margen, L6B y GP1 en cada subcanal. Responsable del manejo de presupuesto anual de las L17 y L6B de los subcanales por aproximadamente 0.5MEUR y 1.5MEUR respectivamente. Desarrollar proyectos multifuncionales junto con las áreas de marketing, InStore y Ventas, además de liderar y desarrollar una persona a cargo.

Lo que hará

  • Liderar el diseño de las estrategias de Go To Market para los subcanales TAT, Mayoristas y Droguerías, definiendo prioridades de portafolio, modelos de atención directa e indirecta, segmentación de clientes y criterios de éxito para cada subcanal mediante el seguimiento de KPIs comerciales, financieros y de ejecución.
  • Definir la estrategia de inversión comercial para las líneas 17 y 6B, administrando presupuestos aproximados de COP $2.000 millones y COP $7.500 millones respectivamente, asegurando una asignación eficiente de recursos que maximice el crecimiento, la rentabilidad y el retorno de la inversión.
  • Co-diseñar junto con el área de InStore el proceso de instalación de materiales en punto de venta para los canales indirectos, garantizando la maximización del impacto de las iniciativas comerciales, la calidad de los materiales y el cumplimiento de los tiempos de implementación.
  • Co-liderar junto con el área de InStore la redefinición de los modelos de mercadeo y transferencistas a través de agencias externas, diseñando esquemas de cobertura, ejecución y seguimiento que impulsen el crecimiento de ventas y mejoren los indicadores de ejecución en los canales indirectos.
  • Analizar el desempeño de los subcanales, clientes y categorías bajo su responsabilidad, identificando oportunidades de crecimiento y definiendo planes de acción para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros.

Lo que le convierte en un buen candidato

  • Profesional en Administración de empresas, Ingeniería industrial, Economía o carreras afines.
  • Excel avanzado.
  • Análisis de información.
  • Habilidades de negociación.
  • Experiencia en manejo de presupuesto, disciplina operativa, experiencia obligatoria en canal TAT, trabajo en equipo, desarrollo de proyectos multifuncionales.
  • Conocimiento en canal TAT.

Algunas ventajas de unirse a Henkel

  • Modelo de trabajo híbrido con horario flexible y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año
  • Diversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional
  • Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva
  • Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
  • Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel

En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.

Identificación del puesto 26098478

Lugares de trabajo: Colombia, Distrito Capital De Bogotá, Bogotá

Información de contacto para pregunas sobre el proceso de aplicación Recruitment.LATAM@henkel.com

Por favor no utilice este correo electrónico para enviar su candidatura o CV. Para aplicar, por favor clique en el botón de “Postular a este puesto” que verá arriba. No se aceptarán solicitudes enviadas por correo electrónico.

Plazo para la solicitud: Mientras el puesto vacante aparezca en nuestro sitio de carrera profesional, estaremos encantados de recibir su solicitud.

Centro de trabajo: Si tienes una aplicación en curso, puedes crear una cuenta o ingresar aqui para verificar su estado. Para crear una cuenta nueva, por favor utiliza la dirección de correo electrónico con la cual has aplicado.

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Cómo es el trabajo en Henkel

关于汉高

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常见问题

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可以。其实在汉高,我们希望我们的员工能享受充分的灵活性和流动性。这样才能让汉高成长为更为强大的跨国企业。我们的“三重二”原则便体现了我们这一理念:员工在职业发展的过程中,可以在两个国家,两个业务单元,调任至少两个职位。我们相信在不同业务单元和部门担当不同的职位对您的个人发展非常有利,也能增强您对汉高这一跨国企业的了解。
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