西尔维·尼科尔将接替凯瑟琳·蒙格斯出任人力资源执行副总裁

汉高监事会主席、股东委员会主席白舒曼（Simone Bagel-Trah）博士表示：“感谢凯瑟琳·蒙格斯多年来出色的服务、承诺和领导。她对人力资源部门进行了战略性重组，并成功引入了许多新的全球人力资源概念和项目。作为可持续发展委员会主席，她不断改进汉高的可持续发展行动。从人力资源组织内部，为汉高培养出了一名非常合格的接班人西尔维·尼科尔。”

凯瑟琳·蒙格斯于1999年加入汉高，随后在人力资源部门承担了更多的管理职责。2009年，她成为公司高级副总裁，负责人力资源部。2011年，她被任命为汉高管理委员会成员，负责人力资源和基础建设服务。凯瑟琳·蒙格斯还担任汉高可持续发展委员会主席。2013年，她被德国联邦总理任命为可持续发展委员会成员。

她的继任者西尔维·尼科尔将其在汉高20多年的长期管理经验带入了新岗位。汉高首席执行官汉斯·范·比伦表示：“我们非常高兴，作为一个拥有丰富经验的汉高内部继任者，西尔维·尼科尔将担任人力资源执行副总裁并加入我们的管理委员会团队。她在运营业务和人力资源方面拥有良好背景和出色业绩，对公司、市场和员工都非常了解。她在国外和德国总部都获得了宝贵的经验。”

1996年，西尔维·尼科尔毕业于知名学府ESCP欧洲商学院，加入汉高法国化妆品/美容用品业务部担任市场部工作。2010年，她成为公司副总裁兼法国化妆品/美容用品零售总经理。2013年，她调任至汉高杜塞尔多夫总部，负责化妆品/美容用品业务部人力资源工作。一年后，她成为公司高级副总裁，担任欧洲化妆品/美容用品零售负责人以及化妆品/美容用品全球销售负责人。自2018年初开始，西尔维·尼科尔一直担任全球人力资源企业高级副总裁，负责人力资源战略主题以及欧洲人力资源工作。

西尔维·尼科尔出生于法国。已婚，育有三子，目前和家人住在杜塞尔多夫。